雇用保険と失業給付

失業保険を最高850日分まで増やせるとは？

もちろん、自己都合よりも会社都合退職のほうが雇用保険の失業手当を受け取るうえで
何かと有利ですので、条件・要件をそろえる方法が知りたいわけですけど・・・

これはやはり人によっていろいろなケースがあるようです。

たまに勧められている方法として、「会社とトラブルを起こしてクビにしてもらう」
なんてのもありますけど、これはやめておいたほうがよさそうです。

また、どうしても会社都合退職にできない場合でも、
自己都合の制限を解除する方法がいろいろあるようですね。

たとえばこのホームページに書いてあるようなことが・・・